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Este programa permite a los participantes:

  • Domina técnicas avanzadas de negociación y liderazgo estratégico.
  • Integra el proceso de negociación en un panorama empresarial estratégico más amplio.
  • Interactúa con la otra parte más allá de la transacción; construye relaciones comerciales más estratégicas.
  • Profundice en el origen de su poder y el de la otra parte.
  • Negocie con más éxito cuando las relaciones a largo plazo sean importantes.
  • Tenga en cuenta diversos sesgos de comportamiento probados para mejorar sus habilidades de persuasión.
  • Comprenda mejor cómo crear valor adicional y alcanzar resultados mutuamente beneficiosos para usted y la otra parte.
  • Identifique y afronte las tácticas de negociación.

«Gracias por su apoyo en este proyecto fundamental para Olympus, que sienta las bases para una relación productiva con uno de nuestros principales proveedores de TI. Sus esfuerzos tendrán un impacto durante muchos años: nos han ayudado a impulsar nuestro objetivo de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y plena.

Si desean prepararse a sí mismos o a su equipo para las próximas negociaciones difíciles, les recomiendo encarecidamente Scotwork. Les proporcionarán a ustedes y a su equipo las habilidades básicas necesarias para negociar con confianza, de manera profesional, ética y competente, con el fin de establecer una relación más duradera con su contraparte».

Jens Puzicha, Global Strategic Vendor Management Lead – Olympus

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¿Qué cubre la negociación para líderes?

Gestión holística

Mejore sus habilidades de liderazgo para maximizar el rendimiento de su equipo dominando cómo preparar, gestionar y evaluar a su equipo en negociaciones complejas y a largo plazo, garantizando el éxito futuro.

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Negociar con maestría

Adquiera confianza y capacidad para desarrollar habilidades de negociación eficaces y estrategias continuas, y aprenda a prestar apoyo en las negociaciones que se hayan elevado a su nivel.

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Navegar por las complejidades

Domine la resolución de conflictos dinámicos internos y los retos de poder de cualquier negociación para aprovechar su posición, y aprenda a encarrilar una negociación que se haya estancado.

A magnifying glass over a line graph with data points, representing data analysis or analytics. The design is simple and uses black lines on a light background.

Más que un simple programa de formación

Antes

Descubrimiento
Diseño

Durante

Proceso
Práctica

Después

Evaluación
Apoyo

DESCUBRIMIENTO Y DISEÑO

Encuesta sobre habilidades de negociación para medir la competencia en negociación y definir las necesidades del equipo.

Perfil de confianza en la negociación para identificar áreas de confianza, destacar prioridades de mejora y sentar las bases para un plan de desarrollo de habilidades personalizado.

Entrevistas individuales sobre liderazgo para identificar sus problemas y retos personales y priorizar los objetivos de aprendizaje.

PROCESO Y PRÁCTICA

Adaptados a sus necesidades, nuestros cursos abordan los retos reales a los que se enfrenta en el mundo de la negociación, guiándole a través de nuestro eficaz enfoque de las 8 fases para que comprenda claramente cómo negociar de forma eficaz, independientemente de la situación a la que se enfrente.

Las sesiones interactivas incluyen una estimulante combinación de ejercicios prácticos en vivo, seguidos de análisis de vídeos individuales, comentarios y asesoramiento por parte de nuestros expertos.

EVALUACIÓN Y APOYO

Encuesta sobre el retorno de la inversión a los 90 días dirigida a los participantes y sus responsables para evaluar las ganancias en el valor de las transacciones, la protección de los márgenes, el ahorro de costes y el rendimiento general de la negociación individual y grupal.

Incorpore el aprendizaje a través de nuestra herramienta digital de preparación para futuras negociaciones, nuestro plan de desarrollo personal para seguir formándose como negociador experto y nuestros ocho módulos interactivos de consolidación.

Perfil de preferencias de comportamiento

Comprenda las fortalezas colectivas de su equipo, identifique posibles puntos ciegos y cree equipos estratégicos que maximicen la eficacia de las negociaciones y trabajen para encontrar soluciones creativas.

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