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La Experiencia de Scotwork

Comentarios de los participantes de Scotwork

Los Beneficios de La Formación en Habilidades de Negociación Scotwork

Nick Ford - Director, Global Client Operations at WPP

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Curso Fecha de inicio Fecha final Idioma Ubicación Registrarse
ANS 13/05/2020 15/05/2020 Español VALENCIA
ANS 20/05/2020 22/05/2020 Español MADRID
ANS 27/05/2020 29/05/2020 Español Santiago de Compostela
ANS2 08/06/2020 09/06/2020 Español MADRID
ANS 17/06/2020 19/06/2020 Español BARCELONA
ANS 24/06/2020 26/06/2020 Español MADRID

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"Hemos realizado con Scotwork los cursos ANS 1 y ANS 2-Skills builder y el nivel de satisfacción es muy alto.

Sobre todo, gracias a estos cursos, me gustaría destacar la positiva evolución de nuestros equipos en los skills de negociación.

Con su modelo de las ocho fases, hemos podido establecer un modelo interno que nos ha ayudado a afrontar mejor nuestras negociaciones.

Sin duda, recomendaría la realización de este curso a cualquier equipo de ventas"

Josep Dominguez
Director Nacional de Ventas Alimentación - Aguas FontVella y Lanjarón

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El tamaño ideal de un equipo negociador.

Negociaciones: ¿'Holgazanería social' en la mesa? Para las negociaciones de alto riesgo, decidir la cantidad de personas en la mesa es una parte importante de la planificación. La respuesta se encuentra en algún lugar entre los viejos dichos, "dos cabezas son mejores que una" y "demasiados cocineros estropean el caldo". Se puede obtener orientación sobre el tamaño del equipo a través del trabajo pionero de Maximillian Ringlemann, un científico francés del siglo pasado. El interés de Ringlemann estaba en el poder y ene esos años, la fuente de poder más común era el caballo. Enganchó un caballo a un instrumento de medición y determinó la cantidad de energía generada.

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