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Puntos clave de aprendizaje

  • Identificar oportunidades: aprenda a evaluar el rendimiento de su equipo en las negociaciones, aprovechar sus puntos fuertes e identificar áreas de mejora utilizando la matriz de niveles de competencia y las metodologías de Scotwork.
  • Ofrecer orientación: aprenda a ofrecer orientación práctica y comentarios objetivos y constructivos, ayudando a su equipo a mejorar su rendimiento y a obtener resultados satisfactorios en las negociaciones.
  • Añadir valor: aprenda a proporcionar apoyo continuo y a lograr una transformación genuina en el rendimiento y el desarrollo de su equipo.

«C.N.S. nos proporcionó herramientas útiles que nos ayudarán a seguir desarrollando las habilidades y los conocimientos de negociación de nuestro equipo. Este programa centrado en el coaching incluía técnicas específicas de coaching en negociación que nuestro equipo pudo practicar en múltiples ocasiones con los expertos coaches de Scotwork. Este programa ha permitido a nuestros líderes comerciales apoyar mejor a sus equipos en cualquier negociación, además de proporcionar a los gerentes un marco útil para ofrecer feedback objetivo basado en acciones».

Luis Ferrey, Commercial Excellence Sr. Manager – Ingredion

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Cómo funciona el modelo Scotwork

Observar y registrar

Descubra cómo interpretar el funcionamiento de un proceso de negociación y cómo trazar una guía para mejorar su rendimiento.

Simple black line drawing of binoculars with three lines above them, suggesting focus or discovery, on a light gray background.

Clasificar y evaluar

Aprenda a utilizar el modelo de 8 pasos de Scotwork para identificar las competencias necesarias en cada etapa de la negociación y evaluar el rendimiento de sus negociadores.

Simple line drawing of a person using a laptop with a large gear symbol behind them, representing technology, technical support, or computer engineering.

Modelo G.R.O.W.

Utilizamos el modelo de coaching G.R.O.W., estándar en el sector, que permite a los coaches de negociación abordar retos, establecer objetivos y mantener unos estándares eficaces en materia de habilidades de negociación.

Simple black line drawing of a hand holding a small plant with two leaves, symbolizing growth, care, and environmental sustainability, on a light background.

Coaching práctico y en directo

Preparamos a sus coaches para el mundo real mediante ejercicios de coaching en directo y comentarios en tiempo real, con el fin de desarrollar habilidades de liderazgo y experiencia en coaching.

Line drawing of a person standing and pointing at a board with lines, while three seated figures face the board, representing a teaching or presentation scenario.

Tu proceso de formación en negociación

Antes

Descubrimiento
Revisión

Durante

Proceso
Práctica

Después

Coaching
Incorporación

DESCUBRIMIENTO Y REVISIÓN

Llamadas de descubrimiento

Prioriza tus objetivos de aprendizaje para garantizar que nuestro programa satisfaga tus necesidades y retos empresariales. Asegúrate de seleccionar a los participantes más adecuados para esta formación, con el fin de contribuir a la transformación que necesita tu organización.

Revisar los materiales del curso A.N.S.

Para poder asistir al programa C.N.S., es necesario haber completado nuestro curso A.N.S. en los últimos 18 meses. Su equipo también habrá asistido previamente a nuestro curso A.N.S. Nuestra herramienta online Scotwork Toolbox contiene todos los materiales necesarios para que los participantes refresquen sus habilidades y conocimientos de negociación.

PROCESO Y PRÁCTICA

Marco de 8 pasos

Basándonos en nuestro marco de 8 pasos para la negociación, utilizamos herramientas de coaching reconocidas en el sector y modelos de competencias integrados en las directrices de coaching para ayudarle a aprender a analizar, entrenar y apoyar a sus equipos. El resultado es un lenguaje y un proceso comunes definidos por objetivos de coaching claros.

Desarrolla habilidades de coaching de forma práctica

Mira vídeos de negociaciones grabados por profesionales para analizar y comprender el comportamiento en las negociaciones, y luego participa en prácticas guiadas entre compañeros que simulan entornos de coaching reales para consolidar tus habilidades y competencias de coaching.

INTEGRACIÓN A TRAVÉS DEL COACHING

Herramientas de integración en línea

Planifique y lleve a cabo sesiones de coaching utilizando las herramientas presentadas en el curso y ayude a los equipos internos a tener éxito y crecer en sus propias negociaciones utilizando la herramienta de preparación Scotwork y el plan de desarrollo personal.

Perfil de preferencias de comportamiento

Comprenda las fortalezas colectivas de su equipo, identifique posibles puntos ciegos y cree equipos estratégicos que maximicen la eficacia de las negociaciones.

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