DIFERENCIA REAL

Mejore su ventaja comercial. Céntrese en los beneficios. Construya vínculos más fuertes con sus clientes, proveedores y personal. Nuestro enfoque único en las habilidades de negociación le permitirá esto y mucho más. Usamos métodos probados, basados en la observación de negociaciones reales. Le guiamos a través de diferentes escenarios . Nuestros expertos consultores comparten décadas de experiencia en negociaciones del mundo real. Le ofrecemos técnicas prácticas y herramientas digitales para sus negociaciones. Somos realmente diferentes ofreciendo un ROI de 13,18 en sólo 12 semanas. Scotwork es el líder mundial en habilidades de negociación, mejore su negocio con nosotros.

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Sabemos que nuestro coaching ayuda a conseguir beneficios y mejoras reales porque nuestros clientes lo dicen. El 99% de los participantes encuestados cree que Scotwork los ha convertido en mejores negociadores. Y el 98% de sus jefes directos dicen que nuestros cursos valen la pena, con un ROI promedio de 13,18 en tres meses.

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Después de 40 años de coaching en negociaciones reales, nuestro enfoque no ha cambiado. Damos a las personas poderosas habilidades de negociación que pueden transformar sus vidas y ofrecer a sus negocios futuros un mayor éxito.

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HERRAMIENTAS DIGITALES PARA MEJORAR SUS HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

Participe en uno de nuestros cursos de negociación y sea miembro de Scotwork Alumni que incluye el acceso a una serie de útiles herramientas digitales.

  • Herramienta de Preparación Online: permite colaboraciones multi-usuario con biblioteca de lista de deseos y concesiones con ayudas integradas;

  • Herramienta de Diagnóstico de la Negociación: proporciona asesoramiento específico sobre el estado y la naturaleza de su negociación;

  • Biblioteca de Recursos: incluye una enorme colección de útiles materiales del curso, artículos, eBooks, vídeos y publicaciones en el Blog de Scotwork.

Este atento a las nuevas y mejoradas herramientas digitales para ajustar sus habilidades de negociación.

"Absolutamente brillante - profundo equilibrio correcto de la teoría vs la aplicación práctica - habrá oportunidades abundantes para conseguir el “mejor” acuerdo. "

Julie Trewren
Senior Buyer Spirits & RTD's - Matthew Clark

Transformación Empresarial

John McMillan - Chairman, Scotwork

TRABAJEMOS JUNTOS

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El tamaño ideal de un equipo negociador.

Negociaciones: ¿'Holgazanería social' en la mesa? Para las negociaciones de alto riesgo, decidir la cantidad de personas en la mesa es una parte importante de la planificación. La respuesta se encuentra en algún lugar entre los viejos dichos, "dos cabezas son mejores que una" y "demasiados cocineros estropean el caldo". Se puede obtener orientación sobre el tamaño del equipo a través del trabajo pionero de Maximillian Ringlemann, un científico francés del siglo pasado. El interés de Ringlemann estaba en el poder y ene esos años, la fuente de poder más común era el caballo. Enganchó un caballo a un instrumento de medición y determinó la cantidad de energía generada.

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