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Historias de éxito

 

El éxito de nuestros cursos se mide por nuestra capacidad de influir en nuestros clientes a obtener mejores acuerdos. Un mejor acuerdo a menudo puede ser un rápido acuerdo, puede contener o no un retorno medible, como una buena relación.

 

La formación es notoriamente difícil de medir en términos de retorno de la inversión. En Scotwork siempre hemos creído que nuestros cursos ofrecen un rendimiento impresionante, por lo que 1991 nos decidimos a probarlo.

 

Se evaluó el impacto del curso, según lo informado por los participantes, a esto le añadimos las opiniones de sus superiores jerárquicos sobre los cambios en su rendimiento, y por último, buscamos otra investigación contra la que podíamos compara nuestros resultados.

 

Desde 1993, más de 15.000 participantes y 5.000 de sus superiores jerárquicos, han participado en esta encuesta. Scotwork acaba de realizar el más reciente informe, que contiene los resultados de 5.000 participantes que asistieron al programa de Scotwork y 260 de sus superiores en 2004, 2005 y 2006.

 

Lo destacable es que, en promedio, el retorno de la inversión de asistir a un curso es de tan solo 10 semanas, un 14,4% de los participantes afirman haber ganado más de 20.000 euros en los tres meses posteriores al curso.

 

Pulse aquí, para descargar una copia completa de este informe.

 

Nuestros negociadores

Ann Parr

Ann Parr ha sido consultor senior con Scotwork durante ocho años y ha impartido el programa de negociación y dado asesoramiento y apoyo a clientes en el Reino Unido, Europa, EE.UU., Asia y el Oriente Medio.

Simon Letchford

Como CEO de Scotwork Negociación en Australia, Simon gestiona el crecimiento de la empresa en Australia y su relación con otras oficinas Scotwork en otros países.

Stephen White

Stephen ha actuado como asesor de negociación para varios clientes corporativos, incluyendo agencias de publicidad, departamentos gubernamentales, organismos de radiodifusión y varias empresas multinacionales en el Reino Unido y en el extranjero.

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