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La Experiencia de Scotwork

Comentarios de los participantes de Scotwork

Los Beneficios de La Formación en Habilidades de Negociación Scotwork

Nick Ford - Director, Global Client Operations at WPP

ROI DEL 9,86 EN SÓLO 12 SEMANAS

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"Hemos realizado con Scotwork los cursos ANS 1 y ANS 2-Skills builder y el nivel de satisfacción es muy alto.

Sobre todo, gracias a estos cursos, me gustaría destacar la positiva evolución de nuestros equipos en los skills de negociación.

Con su modelo de las ocho fases, hemos podido establecer un modelo interno que nos ha ayudado a afrontar mejor nuestras negociaciones.

Sin duda, recomendaría la realización de este curso a cualquier equipo de ventas"

Josep Dominguez
Director Nacional de Ventas Alimentación - Aguas FontVella y Lanjarón

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Curso Fecha de inicio Fecha final Idioma Ubicación Registrarse
ANS 14/03/2018 16/03/2018 Español MADRID
ANS 21/03/2018 23/03/2018 Español BARCELONA
ANS 23/05/2018 25/05/2018 Español MADRID
ANS 23/05/2018 25/05/2018 Español Santiago de Compostela
ANS 13/06/2018 15/06/2018 Español BARCELONA
ANS 20/06/2018 22/06/2018 Español MADRID

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DUPed

Dos son compañía; 27 es una multitud. Puede ser complicado negociar con una sola parte, pero cuando hay 27 intereses divergentes en el otro lado de la mesa, se vuelve aún más difícil. Eso es solo parte del desafío que el gobierno del Reino Unido tiene en sus negociaciones Brexit. En la mayoría de las negociaciones, el negociador no está negociando para su propio beneficio; casi siempre representan una coalición de intereses. Si esa coalición está unida en su mandato al negociador, entonces él o ella pueden tener muy poco margen de maniobra. Cualquier concesión más allá del mandato tendrá que volver a la coalición para su aprobación. Sin embargo, si hay desunión entre la coalición, entonces la habilidad del negociador para llegar a un acuerdo es fatalmente defectuosa…

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